Mis à jour en mars 2026 par Équipe Tessoria · Courtier en assurance — ORIAS n°25007309

⚠️Délai d'attente de 3 mois sur certains postes (optique offre libre, prothèses dentaires offre libre, médecines naturelles, cure thermale) à compter de la prise d'effet du contrat.
ASAF & AFPS
Depuis 1970
12 formules
4,7/5• Avis Google

ASAF & AFPS Mutuelle Senior

12 formules • 0-90 ans • De 36€ à 140€/mois • Comparaison gratuite avec 20+ mutuelles

À partir de
36€ / mois
Pour un profil 60 ans · tarif indicatif
Devis gratuit en moins de 2 min
Optique
700 € / an
Dentaire
100 % BR
Hospitalisation
60 € / jour

Votre devis gratuit

Gratuit, sans engagement, en 2 minutes

Vos données sont protégées conformément au RGPD et ne seront jamais revendues

En validant, vous accédez à votre page de confirmation.

À partir de 36€ / mois

jusqu'à 140€/mois selon la formule choisie

Tarif indicatif 2026 pour un senior de 65 ans. Votre tarif réel dépend de votre profil.

Simuler mon tarif personnalisé →

Tarifs ASAF & AFPS par tranche d'âge

ÂgeFormule de baseFormule haut de gamme
60 ansà partir de €/moisjusqu'à €/mois
65 ansà partir de €/moisjusqu'à €/mois
70 ansà partir de €/moisjusqu'à €/mois
75 ansà partir de €/moisjusqu'à €/mois

* Tarifs indicatifs constatés en mars 2026. Les montants réels dépendent du profil, des garanties choisies et de la localisation. Demandez votre devis personnalisé pour un tarif exact.

ASAF & AFPS : 70 ans d'expertise au service de la protection sociale des agents publics

L'ASAF (Association de Santé des Agents de France) et l'AFPS (Association Familiale de Prévoyance et de Santé) accompagnent depuis plus de 70 ans les agents de la fonction publique et leurs familles dans leur protection santé et prévoyance. Nées de la volonté de proposer des solutions adaptées aux spécificités du statut d'agent public, ces associations mutualistes se distinguent par leur expertise sectorielle et leur engagement solidaire.

Fortes de leur ancrage historique et de leur connaissance approfondie des besoins des agents publics, l'ASAF et l'AFPS ont développé une gamme complète de contrats santé en partenariat avec des acteurs reconnus comme la MCCI (Mutuelle du Ministère de la Culture et de l'Intérieur). Leurs offres couvrent l'ensemble des profils : actifs, retraités, seniors, avec des formules responsables et non responsables.

Avec plus de 150 000 adhérents et un réseau de partenaires solide incluant des services d'assistance premium (Angel services, Itelis, Hospiway), l'ASAF propose des solutions de santé performantes à des tarifs maîtrisés. La philosophie de l'association repose sur trois piliers : accessibilité, qualité des remboursements, et accompagnement personnalisé tout au long de la vie.

MCCI Palette Santé 2 : La mutuelle senior par excellence

Le contrat MCCI Palette Santé 2 est le fruit du partenariat entre l'ASAF, l'AFPS et la MCCI. Spécialement conçu pour les jeunes seniors et retraités à partir de 55 ans, ce contrat responsable offre une couverture complète avec 5 niveaux de garanties progressifs : Azur, Magenta, Indigo, Garance et Céladon.

Ce contrat se distingue par sa conformité totale au dispositif 100% Santé, garantissant un reste à charge zéro sur les équipements optiques, les prothèses dentaires et les aides auditives de classe 1. Les remboursements atteignent jusqu'à 400% du tarif de convention (DPTAM) sur les dépassements d'honoraires, offrant une protection optimale face aux consultations de spécialistes en secteur 2.

Au-delà des remboursements, MCCI Palette Santé 2 intègre des services d'assistance haut de gamme : téléconsultation médicale 24h/24, réseau de soins Itelis avec tarifs négociés, plateforme Hospiway pour la préparation des hospitalisations, et Angel services pour l'accompagnement des aidants familiaux. Une option surcomplémentaire permet de renforcer encore davantage les garanties pour les besoins spécifiques.

5 niveaux de garanties adaptés

  • • Azur : Formule de base 100% Santé avec remboursements essentiels
  • • Magenta : Niveau intermédiaire avec meilleurs remboursements optique et dentaire
  • • Indigo : Formule équilibrée offrant 300% BR sur les dépassements
  • • Garance : Haut niveau de protection avec 350% BR et forfaits renforcés
  • • Céladon : Formule premium atteignant 400% BR sur les dépassements d'honoraires

Services inclus

  • • Téléconsultation 24h/24 avec un médecin généraliste
  • • Réseau Itelis : accès à 8 000 professionnels avec tarifs négociés
  • • Hospiway : accompagnement personnalisé avant, pendant et après hospitalisation
  • • Angel services : soutien aux aidants familiaux et assistance dépendance
  • • Assistance rapatriement et second avis médical

Gamme Méana : Solutions santé dédiées aux seniors

La gamme Méana de l'ASAF propose deux contrats spécialement étudiés pour répondre aux besoins des seniors : Méana Essentiel Non Responsable et Méana Santé Seniors 2. Ces contrats sont accessibles dès 50 ans et offrent une couverture adaptée à l'évolution des besoins de santé avec l'âge.

Méana Essentiel Non Responsable s'adresse aux seniors de 50 à 80 ans à la souscription. En tant que contrat non responsable, il rembourse intégralement sans appliquer de pénalités liées au non-respect du parcours de soins coordonnés. Disponible en 5 niveaux (100, 125, 150, 175, 200), il offre une couverture 100% Santé partielle et peut être complété par un Pack Renfort Bien-Être pour améliorer les garanties médecines douces, cure thermale et prévention. Un système de bonus fidélité récompense les adhérents dès la 2e année.

Méana Santé Seniors 2 va plus loin en proposant un contrat renforcé accessible jusqu'à 90 ans à la souscription. Avec 5 niveaux de garanties (125, 150, 200, 250, 350), il inclut d'office un Pack Essentiel et peut être enrichi d'un Pack Bien-Être optionnel. Une protection juridique est également incluse pour assister les adhérents dans leurs démarches administratives et contentieuses.

Méana Essentiel Non Responsable

  • • Accessible de 50 à 80 ans à la souscription
  • • 5 niveaux : 100, 125, 150, 175, 200
  • • Contrat non responsable sans pénalité parcours de soins
  • • Couverture 100% Santé partielle
  • • Pack Renfort Bien-Être optionnel (médecines douces, cure, prévention)
  • • Bonus fidélité dès la 2e année

Méana Santé Seniors 2

  • • Accessible de 50 à 90 ans à la souscription
  • • 5 niveaux : 125, 150, 200, 250, 350
  • • Pack Essentiel inclus d'office
  • • Pack Bien-Être optionnel pour renforcer médecines alternatives et prévention
  • • Surcomplémentaire optionnelle disponible
  • • Protection juridique incluse
  • • Remboursements renforcés sur optique, dentaire et hospitalisation

Gamme Osalys : Modularité et flexibilité pour tous les âges

La gamme Osalys de l'ASAF se compose de deux produits complémentaires offrant une grande souplesse : Osalys Essentiel Non Responsable et Osalys 100% Santé 3. Ces contrats s'adressent à tous les âges et tous les profils : travailleurs non-salariés (TNS), familles, seniors.

Osalys Essentiel Non Responsable est le contrat d'entrée de gamme, accessible à tous sans condition d'âge. Avec 3 niveaux de garanties (100, 125, 150), il offre une couverture de base sans les contraintes du parcours de soins coordonnés. Bien qu'il ne permette pas de bénéficier du reste à charge zéro 100% Santé complet, il rembourse les soins courants, l'optique et le dentaire selon des plafonds définis. Un Pack Renfort Bien-Être optionnel permet d'ajouter des garanties médecines douces et prévention.

Osalys 100% Santé 3 est le contrat phare de la gamme : responsable, modulaire et 100% Santé. Il propose 7 niveaux de garanties (TM - Ticket Modérateur, 100, 125, 150, 200, 250, 300) permettant de construire une couverture sur-mesure. Deux renforts sont disponibles : Renfort TNS/Famille (pour les moins de 60 ans) et Renfort Seniors (pour les 60 ans et plus). Des packs optionnels (Pack Essentiel, Pack Bien-Être, Surcomplémentaire) renforcent encore la couverture. Pour les TNS, les cotisations sont déductibles dans le cadre de la loi Madelin.

Osalys Essentiel Non Responsable

  • • Ouvert à tous les âges sans restriction
  • • 3 niveaux de garanties : 100, 125, 150
  • • Contrat non responsable (pas de pénalité parcours de soins)
  • • Couverture de base optique, dentaire, hospitalisation
  • • 100% Santé non intégral
  • • Pack Renfort Bien-Être optionnel

Osalys 100% Santé 3

  • • 7 niveaux : TM (Ticket Modérateur), 100, 125, 150, 200, 250, 300
  • • Contrat responsable 100% Santé complet
  • • 2 renforts disponibles : TNS/Famille (- de 60 ans) et Seniors (60 ans et +)
  • • Packs optionnels : Essentiel, Bien-Être, Surcomplémentaire
  • • Déductibilité fiscale loi Madelin pour les TNS
  • • Couverture modulaire adaptable à chaque profil

100% Santé et contrats responsables : comprendre les différences

L'ASAF propose à la fois des contrats responsables conformes au dispositif 100% Santé et des contrats non responsables pour répondre à tous les profils. Comprendre ces distinctions est essentiel pour choisir la formule la plus adaptée.

Un contrat responsable respecte le parcours de soins coordonnés : consultation du médecin traitant en priorité, respect des prescriptions, et recours aux professionnels du réseau de soins lorsque cela est pertinent. En contrepartie, il permet de bénéficier du reste à charge zéro 100% Santé sur les lunettes (classe A), les prothèses dentaires (paniers 100% Santé) et les aides auditives (classe 1). Chez l'ASAF, les contrats MCCI Palette Santé 2 et Osalys 100% Santé 3 sont des contrats responsables.

Un contrat non responsable, comme Méana Essentiel NR ou Osalys Essentiel NR, rembourse sans condition de respect du parcours de soins. Il n'applique pas de pénalités si vous consultez directement un spécialiste sans passer par votre médecin traitant. En revanche, la couverture 100% Santé n'est que partielle : vous aurez un reste à charge sur certains équipements. Ces contrats sont particulièrement adaptés aux personnes consultant fréquemment des spécialistes ou souhaitant une totale liberté de choix de praticiens.

Avantages du contrat responsable

  • • Reste à charge zéro sur optique, dentaire et audio (classe 1)
  • • Garanties encadrées par la réglementation, assurant un socle minimal
  • • Participation employeur plus favorable (pour les actifs)
  • • Meilleur rapport qualité-prix sur le long terme

Avantages du contrat non responsable

  • • Liberté totale de parcours de soins
  • • Pas de pénalité si consultation directe d'un spécialiste
  • • Remboursement intégral même hors parcours coordonné
  • • Adapté aux profils avec besoins de soins spécialisés fréquents

Services d'assistance et accompagnement : un écosystème de soins complet

L'ASAF ne se contente pas de rembourser vos frais de santé : l'association vous accompagne au quotidien grâce à un ensemble de services d'assistance inclus ou accessibles via ses partenaires. Téléconsultation, réseau de soins négociés, accompagnement hospitalisation, soutien aux aidants : tous ces services visent à améliorer votre parcours de soins et réduire vos dépenses.

Le service de téléconsultation permet de consulter un médecin généraliste 24h/24 et 7j/7, sans avance de frais et sans dépassement d'honoraires. Idéal pour obtenir rapidement un avis médical, renouveler une ordonnance simple ou éviter un déplacement en cas de symptômes bénins. Le réseau Itelis met à votre disposition plus de 8 000 professionnels de santé (opticiens, dentistes, audioprothésistes) ayant négocié des tarifs préférentiels avec l'ASAF, permettant de réduire considérablement votre reste à charge.

Hospiway accompagne les adhérents avant, pendant et après une hospitalisation : aide au choix de l'établissement, préparation administrative, suivi post-opératoire. Angel services, enfin, apporte un soutien précieux aux aidants familiaux de personnes âgées dépendantes ou handicapées : conseils, orientation, mise en relation avec des professionnels spécialisés. Ces services transforment votre mutuelle en véritable partenaire santé.

Services inclus dans les contrats ASAF

  • • Téléconsultation 24h/24 avec médecin généraliste
  • • Réseau Itelis : 8 000 professionnels à tarifs négociés
  • • Hospiway : accompagnement hospitalisation personnalisé
  • • Angel services : soutien aux aidants familiaux
  • • Assistance rapatriement en cas d'accident à l'étranger
  • • Second avis médical pour pathologies graves

Avantages concrets

  • • Économies substantielles grâce aux tarifs négociés Itelis
  • • Réduction du reste à charge sur optique, dentaire et audio
  • • Gain de temps et tranquillité d'esprit lors des hospitalisations
  • • Soutien psychologique et pratique pour les aidants
  • • Accès facilité aux soins 7j/7 via téléconsultation

Avantages fiscaux pour les TNS : déductibilité loi Madelin

Les travailleurs non-salariés (TNS) bénéficient d'un avantage fiscal majeur avec les contrats ASAF : la déductibilité des cotisations au titre de la loi Madelin. Le contrat Osalys 100% Santé 3 est éligible à ce dispositif, permettant de déduire les cotisations de votre revenu professionnel imposable, dans certaines limites.

La loi Madelin permet aux TNS (artisans, commerçants, professions libérales, gérants majoritaires) de déduire leurs cotisations de complémentaire santé de leur bénéfice imposable. Concrètement, si vous payez 1 500 € de cotisation annuelle pour votre mutuelle ASAF, cette somme viendra réduire votre revenu imposable, générant une économie d'impôt proportionnelle à votre tranche marginale d'imposition (TMI). Par exemple, avec une TMI de 30%, l'économie réalisée est de 450 €.

Pour bénéficier de cet avantage, le contrat doit respecter certains critères (contrat responsable, garanties minimales). Le contrat Osalys 100% Santé 3 de l'ASAF répond à l'ensemble de ces exigences. La déduction est plafonnée à 3,75% du bénéfice imposable + 7% du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale), soit environ 7 000 € en 2024. Un atout non négligeable pour optimiser la protection santé des indépendants tout en réduisant leur charge fiscale.

Conditions d'éligibilité loi Madelin

  • • Être travailleur non-salarié (TNS) : artisan, commerçant, profession libérale, gérant majoritaire
  • • Souscrire un contrat responsable conforme (Osalys 100% Santé 3)
  • • Le contrat doit couvrir les garanties minimales définies par la loi
  • • Cotisations déductibles dans la limite de 3,75% du bénéfice + 7% du PASS

Exemple d'économie réalisée

  • • Cotisation annuelle : 1 500 €
  • • Tranche marginale d'imposition (TMI) : 30%
  • • Économie d'impôt : 1 500 € x 30% = 450 €
  • • Coût réel après déduction fiscale : 1 050 €
  • • Soit une réduction de 30% du coût de la mutuelle

Résiliation et changement de mutuelle : vos droits avec l'ASAF

Depuis la loi Hamon (2014) et la résiliation infra-annuelle (2020), changer de mutuelle est devenu simple et rapide. L'ASAF vous accompagne dans vos démarches pour souscrire ou résilier votre contrat en toute sérénité.

Pour souscrire un contrat ASAF, vous pouvez résilier votre ancienne mutuelle à tout moment après la première année d'engagement, sans frais ni pénalités. Il suffit d'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à votre ancien assureur en précisant votre souhait de résilier. Le contrat prend fin 1 mois après réception du courrier par l'assureur. Pendant ce délai, vous pouvez souscrire votre nouveau contrat ASAF pour assurer une continuité de couverture sans interruption.

Si vous souhaitez quitter l'ASAF, les mêmes règles s'appliquent : résiliation possible à tout moment après 1 an, avec préavis de 1 mois. L'ASAF s'engage à traiter rapidement votre demande et à vous restituer le trop-perçu de cotisation si vous résiliez en cours d'année. Les démarches sont facilitées : un simple courrier suffit. Dans tous les cas, l'ASAF vous conseille de souscrire votre nouveau contrat avant de résilier l'ancien, afin de ne jamais être sans couverture santé.

Résiliation de votre ancienne mutuelle

  • • Possible à tout moment après la 1ère année
  • • Envoi d'une lettre recommandée avec AR à votre assureur actuel
  • • Résiliation effective 1 mois après réception du courrier
  • • Aucuns frais ni pénalités
  • • Remboursement du trop-perçu au prorata temporis

Souscription d'un contrat ASAF

  • • Devis gratuit et sans engagement en ligne ou par téléphone
  • • Documents à fournir : RIB, attestation de résiliation de l'ancien contrat
  • • Mise en place rapide du contrat (quelques jours)
  • • Accompagnement par un conseiller dédié
  • • Garanties effectives dès la date d'effet choisie

Comparaison des formules ASAF : quelle offre choisir selon votre profil ?

L'ASAF propose 5 contrats différents, chacun adapté à des profils et besoins spécifiques. Voici un guide pour vous aider à choisir la formule la plus pertinente selon votre situation : âge, statut professionnel, besoins de santé, budget.

Si vous êtes jeune senior ou retraité (55 ans et plus) recherchant une couverture complète avec services premium, MCCI Palette Santé 2 est idéal. Ses 5 niveaux (Azur à Céladon) permettent de moduler la protection, et les services Angel, Itelis, Hospiway offrent un accompagnement global. Si vous privilégiez la liberté de parcours de soins et avez entre 50 et 80 ans, Méana Essentiel NR convient parfaitement : contrat non responsable, bonus fidélité, pack bien-être optionnel.

Pour les seniors de 50 à 90 ans souhaitant des garanties élevées, Méana Santé Seniors 2 offre 5 niveaux renforcés (125 à 350) avec Pack Essentiel inclus et protection juridique. Les TNS, familles et actifs de tous âges se tourneront vers Osalys 100% Santé 3 : 7 niveaux, modularité totale, déductibilité Madelin pour les indépendants. Enfin, si vous recherchez une formule économique sans contrainte de parcours coordonné, Osalys Essentiel NR (3 niveaux) est l'entrée de gamme accessible.

MCCI Palette Santé 2

  • • Pour qui : Jeunes seniors et retraités 55 ans et +
  • • Type : Contrat responsable 100% Santé
  • • Points forts : Services premium (Angel, Itelis, Hospiway), remboursements élevés (jusqu'à 400% BR)
  • • 5 niveaux : Azur, Magenta, Indigo, Garance, Céladon

Méana Essentiel NR

  • • Pour qui : Seniors 50-80 ans privilégiant liberté de soins
  • • Type : Contrat non responsable
  • • Points forts : Aucune pénalité parcours de soins, bonus fidélité, pack bien-être optionnel
  • • 5 niveaux : 100, 125, 150, 175, 200

Méana Santé Seniors 2

  • • Pour qui : Seniors 50-90 ans recherchant hautes garanties
  • • Type : Contrat senior renforcé
  • • Points forts : Pack Essentiel inclus, protection juridique, garanties élevées
  • • 5 niveaux : 125, 150, 200, 250, 350

Osalys 100% Santé 3

  • • Pour qui : TNS, familles, actifs de tous âges
  • • Type : Contrat responsable modulaire 100% Santé
  • • Points forts : 7 niveaux, déductibilité Madelin, renforts TNS/Seniors, packs optionnels
  • • 7 niveaux : TM, 100, 125, 150, 200, 250, 300

Osalys Essentiel NR

  • • Pour qui : Tous âges, budget maîtrisé
  • • Type : Contrat non responsable d'entrée de gamme
  • • Points forts : Accessible, liberté parcours de soins, pack bien-être optionnel
  • • 3 niveaux : 100, 125, 150

Questions fréquentes sur les mutuelles ASAF

Comparez ASAF & AFPS avec 20+ mutuelles

Obtenez votre devis personnalisé gratuit en 2 minutes. Un conseiller expert vous accompagne pour trouver la meilleure mutuelle selon VOS besoins, que ce soit ASAF & AFPS ou une autre.

Sans engagement • Réponse sous 24h • 100% gratuit

Garanties ASAF & AFPS

Comparateur de garanties

Comparez en détail les 7 niveaux de garanties proposés par ASAF & AFPS et trouvez la formule adaptée à vos besoins

Sélectionnez un niveau pour voir les garanties détaillées

Besoin d'aide pour choisir votre niveau de garanties ?

Nos conseillers experts analysent gratuitement vos besoins de santé et vous recommandent le niveau le plus adapté. Nous comparons également ASAF & AFPS avec 20+ autres mutuelles pour vous garantir le meilleur rapport qualité-prix.

Formules ASAF & AFPS

Toutes les formules en détail

Découvrez l'ensemble des formules proposées par ASAF & AFPS avec leurs garanties détaillées et choisissez celle qui vous convient

65 ans

Méana Santé Seniors 2

5 niveaux de garanties

💰 Économique
Niveau 1

Essentiel

Plus de 50 ans (actifs/retraités) + membres de la famille (quel que soit l’âge)

Hospitalisation
100 % BRSS
Optique
Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u
Dentaire
100 % BR
Âge accepté:50+ ans
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
Niveau 2

Confort

Plus de 50 ans (actifs/retraités) + membres de la famille (quel que soit l’âge)

Hospitalisation
100 % BRSS
Optique
Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u
Dentaire
150 % BR
Âge accepté:50+ ans
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
👍 Recommandé
Niveau 3

Équilibre

Plus de 50 ans (actifs/retraités) + membres de la famille (quel que soit l’âge)

Hospitalisation
150 % BRSS
Optique
Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u
Dentaire
200 % BR
Âge accepté:50+ ans
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
Niveau 4

Optimal

Plus de 50 ans (actifs/retraités) + membres de la famille (quel que soit l’âge)

Hospitalisation
150 % BRSS
Optique
Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u
Dentaire
250 % BR
Âge accepté:50+ ans
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
⭐ Plus complet
Niveau 5

Premium

Plus de 50 ans (actifs/retraités) + membres de la famille (quel que soit l’âge)

Hospitalisation
200 % BRSS
Optique
Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u
Dentaire
300 % BR
Âge accepté:50+ ans
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis

Osalys 100% Santé 3

7 niveaux de garanties

💰 Économique
Niveau 1

Essentiel

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
100 % BRSS
Optique
150 € / an
Dentaire
100 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
Niveau 2

Confort

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
100 % BRSS
Optique
250 € / an
Dentaire
150 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
Niveau 3

Équilibre

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
150 % BRSS
Optique
350 € / an
Dentaire
200 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
👍 Recommandé
Niveau 4

Optimal

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
150 % BRSS
Optique
450 € / an
Dentaire
250 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
Niveau 5

Premium

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
200 % BRSS
Optique
550 € / an
Dentaire
300 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
Niveau 6

Excellence

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
200 % BRSS
Optique
650 € / an
Dentaire
325 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis
⭐ Plus complet
Niveau 7

Prestige

Pour tous (actifs/retraités) + famille; adhésion possible jusqu'à 90 ans

Hospitalisation
250 % BRSS
Optique
700 € / an
Dentaire
350 % BR
Âge accepté:Tous âges
Contrat:Non responsable
Obtenir un devis

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos conseillers experts vous aident gratuitement à identifier la formule ASAF & AFPS la mieux adaptée à vos besoins de santé. Nous comparons également avec 20+ autres mutuelles pour vous garantir le meilleur rapport qualité-prix du marché.

Les atouts de ASAF & AFPS

  • Gamme obsèques Serenova (porteur AXA) : réseau OGF de 1 200 agences (-15% obsèques, -5% monument funéraire) inclus — avantage tarifaire concret pour les familles
  • Serenova Standard : capital 2 000-10 000€ avec revalorisation +1%/an garanti + PB — l'une des seules rentes obsèques à revalorisation garantie du marché
  • Deux produits obsèques distincts (Serenova et Serenova Référence) pour adresser différents budgets et besoins de revalorisation
  • Porteur AXA France Vie : solidité financière de rang mondial pour les contrats obsèques — sécurité des capitaux garantis
  • Aucune sélection médicale à la souscription obsèques, délai de carence 1 an seulement (0 en cas d'accident) — accessibilité maximale tous profils de santé
  • Distribution via Coverity : réseau de courtiers partenaires pour une diffusion élargie des produits au-delà du seul réseau ASAF

L'avis de nos courtiers sur ASAF & AFPS

ASAF/AFPS est un cas particulier : ce sont des associations souscriptrices, pas des assureurs au sens classique. L'intérêt commercial est la gamme obsèques Serenova dont les tarifs compétitifs (AXA porteur, réseau OGF -15%) en font un produit de choix sur ce marché. En santé, l'offre est correcte mais sans grande différenciation. À recommander principalement pour le volet obsèques Serenova auprès de clients 60+ cherchant une assurance obsèques avec réseau de pompes funèbres intégré.

— Équipe Tessoria, courtier ORIAS n°25007309

Questions fréquentes sur ASAF & AFPS

Quels sont les tarifs ASAF & AFPS pour les seniors selon les formules disponibles ?
ASAF & AFPS propose 12 formules pour les seniors (50-99 ans) : Méana Santé Seniors 2 (optique Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u) ; Méana Santé Seniors 2 (optique Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u) ; Méana Santé Seniors 2 (optique Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u) ; Méana Santé Seniors 2 (optique Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u) ; Méana Santé Seniors 2 (optique Équipement optique Panier Libre (monture + verres) u) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 150 € / an) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 250 € / an) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 350 € / an) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 450 € / an) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 550 € / an) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 650 € / an) ; Osalys 100% Santé 3 (optique 700 € / an). Le tarif précis dépend de votre âge et de la formule choisie. Comparez gratuitement ASAF & AFPS avec +20 autres mutuelles chez Tessoria.
ASAF & AFPS est-elle compétitive par rapport à ses concurrents ?
ASAF & AFPS se positionne avec des tarifs compétitifs pour des garanties essentielles. Pour savoir si ASAF & AFPS est le meilleur choix pour votre profil spécifique, il est indispensable de comparer plusieurs devis. Chez Tessoria, nous analysons ASAF & AFPS face à +20 concurrents en fonction de vos besoins réels.
Comment obtenir un devis ASAF & AFPS et le comparer ?
Pour obtenir un devis ASAF & AFPS, vous pouvez contacter directement l'assureur ou passer par un courtier comme Tessoria. Avec Tessoria, vous obtenez un devis ASAF & AFPS tout en le comparant avec +20 autres mutuelles en une seule démarche. Notre service est 100% gratuit, vous remplissez un formulaire en 2 minutes et recevez plusieurs propositions dont ASAF & AFPS si elle est pertinente pour vous.
Combien de formules ASAF & AFPS sont disponibles pour les seniors ?
ASAF & AFPS propose 12 formules de mutuelle senior : Méana Santé Seniors 2, Méana Santé Seniors 2, Méana Santé Seniors 2, Méana Santé Seniors 2, Méana Santé Seniors 2, Osalys 100% Santé 3, Osalys 100% Santé 3, Osalys 100% Santé 3, Osalys 100% Santé 3, Osalys 100% Santé 3, Osalys 100% Santé 3, Osalys 100% Santé 3. Chaque formule offre des niveaux de garanties différents pour s'adapter à vos besoins et votre budget.
Comment choisir entre les différentes formules ASAF & AFPS ?
Le choix de votre formule ASAF & AFPS dépend de vos besoins en soins et de votre budget. Si vous avez des besoins importants en optique/dentaire, privilégiez les formules avec les meilleurs plafonds. Si vous êtes en bonne santé et cherchez une couverture de base, une formule économique peut suffire. Chez Tessoria, nous analysons vos habitudes de soins des 2 dernières années et vos besoins prévisibles pour vous recommander la formule ASAF & AFPS optimale, ou une alternative si un concurrent est plus adapté.
ASAF & AFPS est-elle une bonne mutuelle pour les seniors ?
ASAF & AFPS est Partenariat avec des assureurs de renom (AXA, SMATIS, MCCI) et accompagnement personnalisé via un réseau de courtiers sur le marché des mutuelles seniors. Avec 12 formules disponibles, ASAF & AFPS s'adresse à différents profils de retraités. Plus de 50 ans d'expérience en assurance individuelle Santé et Prévoyance pour indépendants, seniors et familles Pour savoir si ASAF & AFPS est le bon choix pour VOTRE situation spécifique, il est essentiel de comparer avec d'autres mutuelles selon vos critères personnels (besoins en soins, budget, services prioritaires).
Quels sont les principaux avantages de ASAF & AFPS ?
Les principaux avantages de ASAF & AFPS incluent : 12 formules adaptées aux seniors, Partenariat avec des assureurs de renom (AXA, SMATIS, MCCI) et accompagnement personnalisé via un réseau de courtiers. ASAF & AFPS fait partie des acteurs accessibles du marché.

Comparer ASAF & AFPS avec le marché

Analyse gratuite et indépendante par un courtier ORIAS

Nos conseillers comparent ASAF & AFPS avec 20+ mutuelles seniors pour identifier la solution la mieux adaptée à votre profil et votre budget. Service 100% gratuit et sans engagement.

Sans engagement · Réponse sous 24h · Courtier ORIAS n°25007309

Prêt à comparer ASAF & AFPS ?

Obtenez votre devis personnalisé gratuit en 2 minutes

Sans engagement • Réponse sous 24h • 100% gratuit