💼 Déductible Madelin📱 Télémédecine incluse📋 SPVie Santé Pro TNS

SPVie Mutuelle TNS

La santé accessible à tous

SPVie est agressif sur les prix et pousse fort sur le digital. À suivre sur la durée — la compétitivité tarifaire à l'entrée ne dit pas tout sur la stabilité des conditions à l'échéance.

50€
dès /mois
jusqu'à 150€
5
niveaux
3
statuts acceptés
Madelin
Cotisations déductibles
Depuis 2010 Paris (75) 300 000 assurés assurés

Votre devis gratuit

Gratuit Sans engagement🔒 ORIAS 25007309

Qui est SPVie ?

SPVie Assurances est fondé en 1991, distribué exclusivement via courtiers. Ces dernières années, la structure a accéléré sa croissance via une stratégie de prix d'entrée très compétitifs et une présence digitale forte. Les porteurs de risques varient selon les gammes (Acheel, MUTEX). C'est un acteur dynamique sur un marché concurrentiel — ce dynamisme est à la fois une opportunité et un point de vigilance pour les clients qui s'engagent sur plusieurs années.

Pour qui est faite cette mutuelle TNS ?

Les seniors qui comparent activement et qui ont la mobilité de changer de contrat si les conditions évoluent. Moins adapté aux profils qui veulent signer et oublier pendant 10 ans.

Profils cibles

SPVie Santé Pro TNS est recommandée pour les artisans et commerçants qui cherchent un courtier grossiste solide avec un service client de qualité certifiée, et qui s'inscrivent dans une relation longue durée pour bénéficier progressivement du bonus fidélité.

Régimes sociaux acceptés

SSICIPAVSSI

Moment de vie

Le client qui arrive avec une comparaison en ligne où SPVie ressort en premier sur le prix. La question n'est pas "est-ce que c'est moins cher ?" — c'est "est-ce que c'est moins cher dans 3 ans, et qu'est-ce qui se passe si le porteur de risques change ?"

Ce que Tessoria en pense

SPVie Assurances est un courtier grossiste spécialisé santé individuelle et collective, régulièrement classé dans le top 5 des grossistes français (3ème rang classement Argus 2025). SPVie distribue exclusivement via des réseaux de courtiers partenaires, sans vente directe. Sa gamme TNS propose 5 niveaux de garanties responsables éligibles Loi Madelin, avec des options modulaires permettant de personnaliser les remboursements sur les postes chers (optique renforcée, dentaire premium, médecines douces). SPVie est reconnu pour la qualité de son extranet courtier : souscription, gestion des dossiers, suivi des remboursements et outils de simulation en temps réel. Garanties phares : hospitalisation aux frais réels avec chambre individuelle, prothèses dentaires jusqu'à 300 % BR, optique jusqu'à 450 €, téléconsultation 24h/24 incluse. Tiers-payant sur 95 % du réseau national. Remboursements sous 48h par télétransmission. SPVie propose également une gamme senior compétitive (55-85 ans) et une offre entreprise collective qui permet aux artisans d'assurer leurs salariés via le même partenaire. La solidité de SPVie repose sur ses porteurs de risque de premier rang (Axa, Uniprévoyance) et une gestion interne maîtrisée.

Dernière mise à jour : 22 mars 2026

Notre équipe recommande SPVie TNS pour les clients qui valorisent la qualité du service client et la certification AFNOR. Le bonus fidélité est un argument que nous utilisons pour les profils qui souhaitent s'engager sur le long terme.

TE

Équipe Tessoria

Spécialiste TNS Madelin

ORIAS n°25007309

SPVie Santé Pro TNS

5

formules

Oui

éligible Madelin

24/7

télémédecine

50€

dès / mois

Avantage fiscal

PASS 2026 : 48 060€. Plafond Madelin santé = 3,75% BIC/BNC + 7% PASS, plafonné à 3% × 8 PASS = 11 534€ max pour l'ensemble des contrats Madelin santé + prévoyance.

Plafonds Madelin 2026 (PASS = 47 100 €)

ProfilFormulePlafond
TNS indépendant3,75% bénéfice + 7% PASS11 304 €
Conjoint collaborateurPlafond réduit (1/3 PASS)15 700 €

Ce qui distingue SPVie

4e courtier grossiste français — solidité et pérennité du gestionnaire
Service certifié AFNOR "Service France Garanti" — conseillers 100% basés en France
Bonus fidélité dès la 2e année : garanties renforcées sur hospit, soins, dentaire, médecines douces
Éligible loi Madelin — cotisations déductibles du bénéfice imposable des TNS au régime réel
100% Santé intégral dans tous les contrats responsables
Réduction 10% pour les couples et familles TNS

Questions fréquentes — Mutuelle TNS Madelin

La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations versées au titre de contrats de complémentaire santé, prévoyance, retraite et perte d'emploi. Les cotisations sont déductibles dans la limite de plafonds fiscaux recalculés chaque année.

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Tessoria · Courtier indépendant · ORIAS n°25007309

“Notre équipe recommande SPVie TNS pour les clients qui valorisent la qualité du service client et la certification AFNOR. Le bonus fidélité est un argument que nous utilisons pour les profils qui souhaitent s'engager sur le long terme.”

Tessoria · Courtier ORIAS n°25007309